若手フォローアップ研修：コミュニケーションの基礎

10月某日、汐留社会保険労務士事務所様（所長 今井慎 様）主催の込み若手フォローアップ研修の講師を担当させて頂きました。3時間という短い時間ではありましたが、参加者は一生懸命ディスカッションに参加し、意見交換をしてくれました。
また、質問もたくさん出して頂き、非常に前向きな参加者が多かったと思います。今回は、このような場を用意してくれた、汐留社会保険労務士事務所様に感謝します。
参加者の皆様には是非とも、学んだことを活かして頂きたいと思います。

「ビジネスの基礎研修」を実施しました

今回、汐留パートナーズ株式会社に入社された皆様向けに2日間に渡り「ビジネスの基礎研修」と題しまして、「マナー」や「ビジネスにおける文書作成」についての研修を実施しました。皆さん積極的に発言をして頂き、非常に有意義な研修となりました。
研修の最後には、「決意表明」ということで自分が今後どのような目標をもって取り組むかを社長をはじめとする経営幹部の皆様の前で発表をして頂きました。 「絶対に社長を超えてみせます！」とのすばらしい決意表明も飛び出しました。是非とも、研修で学んだ内容を実際に活かしてほしいと思っています。

来店型ショップの展開計画における営業戦略立案支援

10月某日、保険代理店である、株式会社ニューウェーブ様が、今後展開を計画している、「地域密着型来店型ショップ」の戦略立案のご支援が始まりました。非常にすばらしいビジョンをお持ちの社長であり、信念もお持ちであり、私も勉強をさせられました。
是非とも、来店型ショップを成功させて、地域にはなくてはならない存在になってほしいと思います。
まだまだ、始まったばかりですので、私自身も精一杯サポートをさせて頂ければと思います。

営業パーソン価値向上研修

8月某日、某企業の営業パーソン向けに研修を実施しました。休にも関わらず約40名ほど集って頂きました。
8時間という長丁場にも関わらず、終始集中して受けて頂き、最後に質問もたくさん頂きました。
「他の営業パーソンより一歩先を行き、自分の営業パーソンとしての価値をどのようにして上げていくか？」ということをディスカッション等を通して学んで頂き、また気づきを得て頂く研修でした。しっかりと、研修で得たことを実践で活かしてほしいと思っています。

営業組織立ち上げ支援

4月より、某企業様の営業組織の立ち上げ支援をお手伝いすることになりました。これから、営業をご担当される社員の皆様は非常に元気がよく、優秀な方ばかりでした。
色々と、営業の基本的な考え方や、やり方を必死にメモをして頂き、翌日から即活かしていただけているようでした。
アポイントを取るのは難しい業界なのですが、やればやるだけしっかりと成果もついてきています。この調子で頑張っていけるように、サポートをしてきたいです。